Contentmanagement.
Wij hebben oog voor jouw merkuitdaging. Kies het pakket dat past bij jouw ambitie en bouw met ProFound aan een sterk werkgeversmerk.
Zichtbaar voordat je gaat werven.
Pas zichtbaar worden zodra er een vacature ontstaat? Dan ben je eigenlijk al te laat. Op dat moment wil je in korte tijd de juiste kandidaten bereiken en overtuigen, terwijl veel mensen jouw organisatie nog niet kennen.
Met structureel contentmanagement zorgen we ervoor dat jouw organisatie het hele jaar door zichtbaar is. We brengen de mensen, verhalen, expertise en cultuur achter jouw organisatie in beeld. Zo bouw je aan herkenning, vertrouwen en een werkgeversmerk dat top of mind blijft.
Employer branding vormt daarbij de basis. Waar gewenst combineren we dit met B2B- of B2C-content, zodat je één consistente uitstraling hebt naar kandidaten, klanten en relaties. We werken nauw samen met HR en marketing of nemen het volledige traject uit handen: van strategie en contentplanning tot creatie en publicatie.
Samen bouwen we aan de zichtbaarheid van jouw werkgeversmerk. Met #eyesfortalent.
Kies het pakket dat past bij jouw ambitie.
Van een sterke basis tot een complete strategie: kies het pakket dat past bij jouw ambities als werkgever!
Zichtbaar.
herkenbaar.
Onmisbaar.
(korte social video)
Geen organisatie en wervingsvraagstuk is hetzelfde. Daarom zijn de pakketten van ProFound zorgvuldig samengesteld voor verschillende behoeften, doelstellingen en ambitieniveaus. Toch zit je bij ons niet vast aan een standaardpakket.
Je kunt ieder pakket afstemmen op jouw organisatie. Kies bijvoorbeeld voor een upgrade van bestaande diensten of voeg aanvullende tools en recruitmentoplossingen toe. Zo vergroot je de zichtbaarheid van je organisatie, bereik je meer potentiële kandidaten en haal je meer resultaat uit jouw arbeidsmarktcommunicatie.
Upgrade mogelijkheden (per maand)
Extra social media post - € 75
Extra story - € 35
Extra blogpost - € 250
Extra medewerkersverhaal - € 250
Extra reel (korte social video) - € 200
Extra zichtbaar zijn?
Jobmarketingcampagne - v.a. € 1.500,-
EVP-sprint - prijs op aanvraag
Projectbegeleiding werkenbij-site - prijs op aanvraag
Huisstijl vernieuwen of opzetten - prijs op aanvraag
Fotografie - prijs op aanvraag
Videografie (bedrijfsvideo / werkgeversvideo) - prijs op aanvraag
Employee Advocacy / ambassadeursstrategie - prijs op aanvraag
Samen bepalen we welke uitbreidingen daadwerkelijk bijdragen aan jouw doelstellingen. Zo investeer je alleen in diensten en tools die relevant zijn voor jouw organisatie en ontstaat een aanpak die meegroeit met jouw behoeftes.
Blogpost voor de website
Inhoudelijke artikelen die jouw expertise, werkcultuur of branchekennis zichtbaar maken en bijdragen aan online vindbaarheid in Google en AI-zoekmachines.
Contentposts
Berichten voor social media waarin we jouw organisatie, medewerkers, expertise, projecten of vacatures zichtbaar maken.
Copywriting van vacatureteksten
Het schrijven of herschrijven van duidelijke en overtuigende vacatureteksten die aansluiten bij de doelgroep en het werkgeversmerk.
Employee advocacy en ambassadeursstrategie
De sterkste verhalen komen van binnenuit. Wij helpen medewerkers om die verhalen zichtbaar te maken voor hun eigen netwerk.
EVP-sprint
Een compact strategisch traject waarin we vaststellen wat jouw organisatie onderscheidt als werkgever en waarom mensen er willen werken en blijven.
Fotografie (incl. fotoshoots)
Professionele fotografie voor uiteenlopende toepassingen, zoals campagnes, vacatures, websitecontent en medewerkersverhalen. We zorgen voor passend beeldmateriaal dat aansluit bij jouw werkgeversmerk en communicatie.
Huisstijl vernieuwen of opzetten
Het actualiseren van de visuele identiteit, zodat alle communicatie herkenbaar, professioneel en passend bij de organisatie blijft. Nog geen huisstijl aanwezig? Wij ondersteunen in brainstorm, ontwerp én implementatie.
Inzet van kanalen
We bepalen via welke online kanalen jouw doelgroep het beste bereikt wordt, zoals LinkedIn, Instagram of Facebook. Beschik je al over deze kanalen? Dan optimaliseren en versterken we ze. Zijn ze er nog niet? Dan richten we ze voor je in en zetten we ze strategisch op.
Jobmarketingcampagne
Een gerichte online campagne waarmee we een vacature onder de aandacht brengen bij relevante potentiële kandidaten.
Losse stories op Meta
Korte, tijdelijke berichten voor Facebook & Instagram die zorgen voor extra zichtbaarheid en een actueel kijkje in de organisatie.
Medewerkersverhalen
Persoonlijke verhalen waarin collega’s vertellen over hun functie, ontwikkeling en ervaring binnen de organisatie.
Projectbegeleiding werkenbij-site
We begeleiden de uitvoering van verbeteringen en bewaken de afstemming tussen jouw organisatie, tekstschrijvers, vormgevers en websitebouwer.
Reels
Korte, pakkende socialmediavideo’s die op een toegankelijke manier mensen, werkzaamheden of ontwikkelingen laten zien.
Socialmedia-interactie
Het volgen en beantwoorden van relevante reacties en berichten om de betrokkenheid rond jouw organisatie te vergroten.
Videografie
De productie van professionele video’s, zoals een bedrijfsvideo, werkgeversvideo of campagnevideo.
Wij zorgen dat jouw organisatie structureel zichtbaar blijft bij klanten, kandidaten en medewerkers. Vanuit een heldere strategie creëren, plannen en publiceren we content die past bij jullie werkgeversmerk én commerciële doelstellingen. Zo blijft jouw verhaal dag en nacht doorwerken, zonder dat je er dagelijks mee bezig hoeft te zijn.
Je bepaalt zelf hoeveel we uit handen nemen. Daarbij heb je altijd een vast aanspreekpunt dat meedenkt, bijstuurt en zorgt dat de planning blijft lopen.
Van inzicht naar instroom.
Inzicht in jouw organisatie, jouw werkgeversmerk en de mensen die je wilt aantrekken. Daarom combineren we recruitmentexpertise, data en creativiteit tot een strategie die werkt. Van het ontwikkelen van onderscheidende content tot het activeren van de juiste doelgroep: we bouwen aan een werkgeversmerk dat zichtbaar is én talent in beweging brengt.
1
Merk & Doelgroep
We brengen in kaart wat jouw organisatie onderscheidt, wie je wilt bereiken en wat deze doelgroep belangrijk vindt. Zo ontwikkelen we een employer branding strategie die aansluit bij jouw identiteit én bij de verwachtingen van jouw ideale kandidaten.
2
Campagne & Content
Vanuit de strategie ontwikkelen we een herkenbare contentaanpak en vertalen we deze naar krachtige verhalen, content en campagnes. Altijd gebaseerd op actuele recruitmentinzichten en afgestemd op de doelgroep die je wilt bereiken.
3
Publiceren & Optimaliseren
We publiceren via de juiste kanalen, volgen de resultaten nauwkeurig en sturen continu bij. Zo bouwen we stap voor stap aan meer bereik, betrokkenheid en een duurzame instroom van talent.
