Vacature: Corporate Recruiter

Vrijheid om je verder te ontwikkelen door in diverse “werkgevers-keukens” te kijken!

Hoe ziet je week er uit?

Je agenda voor deze week staat al voor een groot deel vast. Twee dagen bij jouw klant in Eindhoven waar je onder andere een gesprek hebt met de Manager Engineering over zijn afdeling, de competenties van zijn medewerkers en aankomende vacatures. Je schuift aan bij het teamoverleg om te praten over referral recruitment en spreekt af dat je een LinkedIn workshop gaat verzorgen. Zo, nu eerst tijd maken om twee uur kandidaten te zoeken, screenen en benaderen voor die lastig invulbare vacature binnen IT. Dan snel door naar de Online Marketing collega voor het uitwerken van het plan van aanpak voor de social media campagne voor de werving van de Sales Manager.

Je pendelt deze week op en neer tussen Eindhoven en Waalwijk om bij je andere klant een aantal interviews te doen en een presentatie te geven over de recruitmentresultaten van de afgelopen maanden. Als je uit je presentatie komt, krijg je een telefoontje van die droom kandidaat die net jouw contractvoorstel heeft geaccepteerd, YES.

Op vrijdag een heerlijke kantoordag. Samen met je collega’s de afgelopen week doornemen en wat pittige klant- en kandidaatcases bespreken. Even het overzicht creëren en boven de recruitmentvraagstukken gaan staan om je vervolgstappen concreet te kunnen maken. Oh ja, wie gaat er volgende week mee naar die meeting bij een potentiële klant? De broodjes worden bezorgd voor de lunch, dus tijd om het werk even te laten rusten. In de middag gaan we onder het genot van een drankje en nootje brainstormen over een nieuwe klantenpropositie. Het Barcelona-project verder uitwerken en op tijd naar huis voor een etentje met vrienden.

Wat krijg je van ons?

Wie ben jij?

Wie zijn wij?

ProFound biedt innoverende corporate recruitmentoplossingen voor recruitment- & arbeidsmarktvraagstukken. Langdurige klantrelaties vormen hierbij de basis voor creatief ondernemerschap. De betekenissen van het woord ProFound (diepgaand, grondig) zijn diepgeworteld in onze werkwijze. Passie, plezier en servicegerichtheid voor klanten en kandidaten zijn de belangrijkste drijfveren.

Wij hebben nog een bureau beschikbaar

Geen zin meer in 100 acquisitie telefoontjes per week of alleen maar sollicitanten processen en met detachering bureaus schakelen? Wil je echt een adviseur en business partner zijn voor klanten en kandidaten?

Neem dan gewoon eens contact op met Egbert van der Meijs via 06-20324766, 24/7 bereikbaar voor jou, via Whatsapp kan uiteraard ook.

< Terug naar het overzicht

Delen
Twitter Facebook LinkedIn WhatsApp Mail